기업법무, 기업소송 은

‘법률 문제’이기 전에 ‘경영 문제’입니다.

기업은 성장할수록 계약, 인사, 거래, 분쟁, 책임의 문제가 함께 커집니다.

기업법무와 기업소송은

✔ 단순한 법률 대응이 아니라
✔ 기업의 손실을 최소화하고, 경영을 보호하는 전략이 핵심입니다.

저희는 사건 하나만 보지 않습니다.

기업 전체의 구조, 거래관계, 향후 리스크까지 함께 봅니다.

기업법무·기업소송, 이런 점이 다릅니다 

* 금액이 크고

* 이해관계자가 많으며

* 결과가 기업존속과 대표의 책임, 평판에 까지 영향을 미칩니다. 

따라서 기업사건은 단기적 승패보다

장기적 리스크관리와 전략적 판단이 매우 중요합니다.

기업의  CEO경험이 있는 변호사 이수현에게 상담받아 보세요!

" 기업법무 · 기업소송, 이런 분들께 권해드립니다! "

• 계약서를 인터넷 양식이나 상대방 초안 대로 쓰는 기업
• 계약체결시 법률검토 없이 대표 판단으로만 결정하는 기업
• 거래는 오래 했지만 계약 내용이 불명확한 기업
• 거래처와 분쟁이 반복되는데 원인을 정리하지 못한 기업
• 미수금·외상매출금이 늘어나고 있는 기업
• 거래처의 일방적인 계약 해지로 손해를 입은 기업
• 동업자·주주 간 갈등이 점점 커지고 있는 기업
• 투자 유치 이후 지분·의결권 구조가 복잡해진 기업
• 대표이사 개인 책임이 발생할 가능성이 걱정되는 기업
• 법인과 대표 개인의 책임 구분이 명확하지 않은 기업

• 임원·직원의 퇴사나 해고를 둘러싼 분쟁이 잦은 기업

• 근로자성 인정 문제로 노동 분쟁 위험이 있는 기업

• 인사·노무 기준이 내부 규정 없이 관행으로 운영되는 기업

• 법률 문제 발생 시 그때그때 변호사를 찾는 기업

• 사내에 전담 법무 인력이 없는 중소·중견기업

• 스타트업으로 빠르게 성장 중이지만 법률 구조가 정리되지 않은 기업

• 신규 사업·신규 계약을 앞두고 리스크 점검이 필요한 기업

• 기업 간 소송이 경영 부담으로 작용하고 있는 기업

• 소송 결과가 기업 신용도·평판에 영향을 줄 수 있는 기업

• 분쟁 이후에도 같은 문제가 반복되는 기업